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A nossa liderança
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Satpatia Suraj
Vice-Presidente Sénior, Recursos Humanos
Suraj Satpathy lidera os Recursos Humanos globais na Cepheid, cultivando uma experiência autêntica onde cada associado sente um sentido de pertença, desenvolve o seu potencial e contribui significativamente para as soluções de diagnóstico inovadoras da Cepheid.
A carreira de Suraj na indústria dos cuidados de saúde começou quando obteve a sua licenciatura em Biologia Molecular e Celular na Universidade da Califórnia, Berkeley. De 2002 a 2004 trabalhou como associado de investigação no Joint Genome Institute (Lawrence Berkeley National Laboratory) realizando amplificação por PCR no Human Genome Project.
Mudando da ciência para os negócios, Suraj ingressou no Conselho Executivo Empresarial (agora Gartner) como associado, onde diagnosticou desafios específicos da função, criou quadros analíticos e forneceu perspetivas acionáveis a executivos de nível C e equipas de liderança. Como Gestor de Envolvimento, Suraj prestou serviços de investigação e consultoria de melhores práticas a vários CEO e CHRO farmacêuticos e de cuidados de saúde.
Em 2008, Suraj regressou às suas raízes de cuidados de saúde e ingressou no departamento de recursos humanos na Gilead Sciences, onde ocupou vários cargos de liderança de RH e apoiou o crescimento da empresa de 3000 para 15 000 funcionários. De 2017 a 2021, Suraj mudou-se de São Francisco para Londres e foi Vice-Presidente e Diretor de RH da Gilead Sciences EMEA, uma região composta por 45 países, 4500 funcionários e quase 5 mil milhões de dólares em receitas anuais. Nesta função, Suraj foi responsável por todos os aspetos das pessoas e da cultura e liderou uma abordagem de talento orientada para os resultados.
Suraj ingressou na Cepheid em dezembro de 2021, entusiasmado por entrar na cultura única de crescimento contínuo da Danaher e capacitar os associados enquanto defendem o compromisso da Cepheid em melhorar os resultados dos pacientes.