Index égalité professionnelle femmes-hommes

Cepheid soutient l’initiative du gouvernement visant à promouvoir l’égalité des sexes. Nous nous efforçons de favoriser une équipe inclusive et diversifiée dans le monde entier, ce qui nous a permis d'améliorer notre score sur l'index égalité professionnelle femme/homme qui est désormais de 92/100 pour l’année 2021, réparti comme suit : 

• Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 37 points obtenus sur 40 
• Ecart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35 points obtenus sur 35
• Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15 points obtenus sur 15
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points obtenus sur 10

Nous sommes déterminés à poursuivre nos efforts, en accord avec nos valeurs globales qui sont au cœur de notre culture.